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年次有給休暇と30代,40代の転職
年次有給休暇とは、一年ごとに労働者に与えられる休暇で、その日休んでも賃金が支払われる。有給、年休と省略される。年次有給休暇を与える日数は労働基準法で定められている。入社6カ月で10日与えられ、以後1年ごとに年次有給休暇が与えられる。1年ごとに与えられる日数が1日ずつ増える。年間に与える有給休暇の条件を20日と定める企業が多い。パートタイマーなどの非正社員も一定の要件を満たせば有給休暇が支給される。有給は事前に会社に届出を出して取得する。
4月から労働基準法が変わります。 その中の一つ。 年次有給休暇の時間単位付与。 今までは、1日単位で年次有給休暇の取得ができました。 (半日単位でも可) これからは、 時間単位で、取得ができるようになりました。 ...